El informe de la Fundación Laboral de la Construcción para el año 2022 revela que, en el sector de la construcción, las mujeres empleadas tienen un perfil mayoritariamente caracterizado por una edad promedio de 43 años, con educación superior y de nacionalidad española.
Al comparar las edades de las mujeres empleadas en la construcción con el conjunto de la economía, se observa que las mujeres jóvenes, menores de 30 años, representan un porcentaje menor en la construcción (8%) en comparación con el promedio de todos los sectores (14,2%). Por otro lado, el segmento de mujeres mayores de 55 años es significativamente menor en la construcción (14,1%) en comparación con el promedio de todos los sectores (48,4%).
Según el observatorio, seis de cada diez mujeres en el sector de la construcción tienen estudios de Educación Superior. Le siguen aquellas con un nivel de la segunda etapa de Educación Secundaria (23,2%), entre las cuales el 10,2% posee estudios de Formación Profesional de Grado Medio.
La gran mayoría de las mujeres en el sector de la construcción son españolas, representando el 85,7% del total. El 4,1% tiene doble nacionalidad, y el 10,2% son mujeres extranjeras, siendo Rumanía, Perú, Colombia y Portugal los principales países de procedencia que agrupan a la mitad de las mujeres extranjeras empleadas en la construcción.
En términos de afiliación, la mayoría se concentra en dos actividades principales: la construcción especializada, que abarca el 51,2% de las mujeres, y la construcción de edificios, que representa el 44,7% del total. El restante 4,1% se relaciona con la Ingeniería Civil.
